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為讓公司元老少交稅,WeWork謀求以傘型結(jié)構(gòu)上市
2019年1月9日,加州洛杉磯微軟中心,WeWork公司CEO亞當(dāng)·紐曼在WeWork第二屆年度創(chuàng)造者大獎(jiǎng)全球總決賽上講話。圖片來(lái)源:Michael Kovac—Getty Images for WeWork由軟銀支持的共享辦公室公司W(wǎng)eWork正在計(jì)劃以一種很少見(jiàn)的股權(quán)結(jié)構(gòu)上市。與傳統(tǒng)的股權(quán)結(jié)構(gòu)相...
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谷歌上市敲鐘元老今何在?
2004年,谷歌高管團(tuán)隊(duì)在敲響納斯達(dá)克開(kāi)市鐘聲之前的合影。圖片來(lái)源:戴維?克萊恩谷歌創(chuàng)投(Google Ventures)普通合伙人戴維?克萊恩8月19日在Twitter上寫道:“這是10年前的今年。我永遠(yuǎn)無(wú)法忘記的一天……”他所說(shuō)的正是上面我們看到的那張圖,那是2004年8月19日,谷歌高管團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)...
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WeWork上市敗局中的亮點(diǎn):其實(shí)投資人關(guān)心的是公司治理
WeWork的上市爭(zhēng)議啟端于8月中旬的S-1文件登記,終在9月24日以聯(lián)合創(chuàng)始人和首席執(zhí)行官亞當(dāng)·諾依曼的下臺(tái)而告終,如果說(shuō)這次災(zāi)難性的上市有什么可圈可點(diǎn)之處,那就是:對(duì)投資人來(lái)說(shuō),存在嚴(yán)重治理疏失的公司(不僅僅是公司的財(cái)務(wù)狀況),投資風(fēng)險(xiǎn)過(guò)高。“在過(guò)去,我們也看到像谷歌和Facebook等公司上市...
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上市失敗的WeWork,摩根大通為何要救?
摩根大通資產(chǎn)管理部門的首席執(zhí)行官瑪麗·卡拉漢·厄爾多斯在2016年的瑞士達(dá)沃斯論壇上。圖片來(lái)源:SIMON DAWSON/BLOOMBERG/GETTY IMAGES在IPO受阻之后,共享辦公公司W(wǎng)eWork面臨的當(dāng)務(wù)之急就是融資問(wèn)題。摩根大通的銀行家們目前已經(jīng)與WeWork的高層就融資問(wèn)題展開(kāi)了談...
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WeWork上市了,但是進(jìn)不了標(biāo)普500指數(shù)
這家共享辦公空間公司在上周的招股書中把“包容性文化”放在了核心位置。不過(guò)在其普通股能否被“包容”進(jìn)重要指數(shù)這個(gè)問(wèn)題上,公司發(fā)出了警告:“標(biāo)準(zhǔn)普爾道瓊斯(S&P Dow Jones)和富時(shí)羅素(FTSE Russell)已經(jīng)宣布調(diào)整公開(kāi)上市公司股票被納入特定指數(shù)的合格標(biāo)準(zhǔn),其中就包括標(biāo)普500指數(shù)。調(diào)...
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美國(guó)公司董事難求
作者:Patricia Sellers周三早上,財(cái)富500強(qiáng)CEO獵頭之王湯姆?內(nèi)夫(Tom Neff)在曼哈頓的核心私人會(huì)所(Core Club)用早餐時(shí)說(shuō):“現(xiàn)在想要找個(gè)董事比以往任何時(shí)候都難。真是前所未有的難!”內(nèi)夫是斯賓塞?斯圖亞特公司(Spencer Stuart)的美國(guó)董事長(zhǎng),該公司控制...
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V型、U型、鐘擺型、對(duì)勾型…美國(guó)經(jīng)濟(jì)到底以什么軌跡復(fù)蘇
圖片來(lái)源:Economic-Recovery-Photo美國(guó)經(jīng)濟(jì)陷入危機(jī)的過(guò)程顯然是一條線急轉(zhuǎn)直下。但經(jīng)濟(jì)可能會(huì)以何種形態(tài)復(fù)蘇,就另當(dāng)別論了。經(jīng)濟(jì)學(xué)家試圖弄清楚經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的趨勢(shì),但他們能夠真正確定的因素只有不可預(yù)測(cè)的病毒、令人沮喪的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)以及短期內(nèi)失業(yè)人口大增(但目前有所好轉(zhuǎn))。雖然5月失業(yè)率小幅回...
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“實(shí)驗(yàn)室”型公司的致命缺陷
近來(lái), “實(shí)驗(yàn)室”型公司蔚然成風(fēng)。移動(dòng)實(shí)驗(yàn)室Milk公司和手機(jī)社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)Color公司就是其中的典型。但我認(rèn)為,這類公司幾乎都注定逃脫不了失敗的命運(yùn),因?yàn)樗鼈兊暮诵睦砟畲嬖谌毕?,妨礙了它們成長(zhǎng)為真正穩(wěn)健的大型公司。太易“變心”如果一種產(chǎn)品在實(shí)驗(yàn)室型公司胎死腹中,而公司卻安然無(wú)恙。我認(rèn)為這并不是什么...
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“實(shí)驗(yàn)室”型公司的致命缺陷
近來(lái), “實(shí)驗(yàn)室”型公司蔚然成風(fēng)。移動(dòng)實(shí)驗(yàn)室Milk公司和手機(jī)社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)Color公司就是其中的典型。但我認(rèn)為,這類公司幾乎都注定逃脫不了失敗的命運(yùn),因?yàn)樗鼈兊暮诵睦砟畲嬖谌毕?,妨礙了它們成長(zhǎng)為真正穩(wěn)健的大型公司。太易“變心”如果一種產(chǎn)品在實(shí)驗(yàn)室型公司胎死腹中,而公司卻安然無(wú)恙。我認(rèn)為這并不是什么...
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WeWork時(shí)隔兩年終上市,被罷免CEO竟成最大功臣
共享辦公空間WeWork在紐約證券交易所(New York Stock Exchange)上市交易當(dāng)天,WeWork聯(lián)合創(chuàng)始人,也是曾遭罷免的首席執(zhí)行官亞當(dāng)·諾依曼穿著印有“終身學(xué)生”字樣的T恤,在紐約設(shè)計(jì)酒店辦了一場(chǎng)聚會(huì)。當(dāng)天是他和聯(lián)合創(chuàng)始人米格爾·麥克爾維為公司早期加入的員工舉辦慶?;顒?dòng)。諾依曼...
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